上海五相
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服務(wù)熱線：021-67865155
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2011-628
銷售部主管級及以上級別所有人員：經(jīng)公司高層深刻研究了所有人員提交的11年6月上半年工作總結(jié)及11年下半年工作展望的總結(jié)后，公司進行了深刻的思考及反省，現(xiàn)定于11年6月30日下午17：00-19：00于四樓會議室召開業(yè)務(wù)拓展，業(yè)務(wù)展望，業(yè)務(wù)能力綜合方面的會議，屆請各銷售主管各提前準備好資料（少每人準備三個好的業(yè)務(wù)策略方案），并務(wù)必準時到會。銷售部2011.6.28
查看更多2011-624
2011-623
全體公司員工：為了回饋員工的辛苦付出，夏季高溫天氣到了，經(jīng)管理層研究決定，自11年7月起外勤銷售業(yè)務(wù)增加防暑津貼200元/月，除外勤外所有人員增加防暑津貼100元/月。高溫補貼時間段：11年7月-11年10月，時長四個月，所增加津貼在每月員工工資內(nèi)體現(xiàn)，及時關(guān)注。若有遺漏未加津貼的人員及時向所屬主管反應(yīng)，及時要求財務(wù)部發(fā)放。愿所有人員工作愉快！管理部11年6月23日
查看更多2011-622
全體業(yè)務(wù)同仁：自11年6月23日起，所有在上海五相儀器儀表有限公司所購的任何儀器（含自產(chǎn)，經(jīng)銷，配件等），均要求客戶進行所對屬業(yè)務(wù)的的測評-----《顧客滿意度調(diào)查表》，其中包括對本公司所售產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品交期、服務(wù)質(zhì)量此四大類進行評分，評分將作為業(yè)務(wù)人員的考核晉升參考。若顧客有意見或好的建設(shè)，業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時反饋給所屬業(yè)務(wù)，經(jīng)公司管理層討論后給予客戶以滿意的回復。《上海五相儀器顧客滿意度調(diào)查表》已放入公司文檔中心，業(yè)務(wù)人員自行下載使用。管理部11年6月22日
查看更多2011-621
所有業(yè)務(wù)同仁：經(jīng)研究決定，定于11年6月24日下午15：00-17：30分，由管理部李主持并召開《五相儀器公司文化建設(shè)》知識培訓，請所有人員務(wù)必準時參加，并做好相應(yīng)的記錄。若有人員特殊情況不能參加培訓的，需提前一天到管理部報備并書面說明情況，私自不到會者記過一次。管理部2011.6.21
查看更多2011-620
全體公司員工:為期兩日的浙江橫店兩日游已結(jié)束，所以人員已于昨天6月19日順利回到公司，所有人員狀態(tài)。**感謝人事部李輝旺專員的分配有方，指導思緒清晰，保證了所有人員的安全滿意返廠。也要感謝所有人員的高度配合，發(fā)揮了團隊的作用，團隊的凝聚力，合作力明顯提升。大大提高的上海五相儀器的團結(jié)友愛，互幫互助外出作業(yè)的能力。公司在此對所有人員表示感謝，也希望所有人員將這種團隊合作的精神運用到今后的工作中后，將上海五相儀器的品牌做的更響！越公司越來越好！管理部2011.6.20
查看更多2011-616
全體同仁：公司定于11年6月11日和12日浙江橫店兩日游，現(xiàn)將具體出發(fā)的事項做如下按排：（1）所有前往人員（含公司員工家屬）于6月11日早上7：30分，統(tǒng)一前往公司門口集合。（2）7：40分由人事部專員李輝旺點名，確定人數(shù)。（3）點名完畢后，8點統(tǒng)一乘坐公司大巴集中去旅游地點。（4）兩天內(nèi)就餐及住宿公司已于當?shù)氐娘埖昙百e館已按排好，所有前往人員聽從李專員指揮。（5）注意安全噢！預(yù)祝所有人員旅途愉快！玩得開心！管理部11年6月16日
查看更多2011-615
公司所有同仁：為了慶祝銷售四部團隊組建，并為了感謝所有同仁的辛勤付出，公司管理部決定于2011年6月17日晚上18：00-21：00于公司對面的七香閣二樓聚餐，可邀請家屬一并參加，同慶五相儀器美好時刻，共建11年公司和諧發(fā)展，請?zhí)崆鞍磁派瞎ぷ鳎⒄垳蕰r參加。另有才藝人才可提前準備節(jié)目，聚會時可展示個人魅力及風采！管理部2011.6.15
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